今年の技術立国はどのような技術が主力になるだろうか。
あっと驚く技術が出てきて、日本を明るくすることができるとよいだろう。
日本の技術立国には、技術者が重要となる。技術者に対して抜本的な対策が必要だろう。日本は技術立国なのだから、技術者の話があまり多くないのでは寂しいだろう。
技術立国は、技術者立国でなければならない。技術者立国でない技術立国というのは考えにくいだろう。
日本の競争力の低下が深刻になっている。日本は残業が多いのに、ヨーロッパの多くの国よりも１人当たりの収入が低くなってしまったようだ。
日本が本当に危機に陥れば、技術者立国に向けての日本の取り組みが待ったなしとなるのではないだろうか。
日本の国際競争力の順位が後退したようだ。
技術者が国際競争力の順位の向上に貢献している。
しかし、技術者以外の要因が足を引っ張っているようだ。
日本の国際競争力は、技術者頼みということなのだろうか。
技術者を大事にしなければ日本は崩壊するのではないだろうか。
技術立国には工学部の役割が大きい。工学部は技術者の養成に大きな役割を担っている。技術立国のためには工学部の人気を高めることが重要だろう。
工学部の人気は学部の名前によっても変わるが、学部の名前を変えることで人気を出すというのは根本的な対策ではない。技術者の地位向上を行なって、技術者全体の人気を高めることが工学部の人気を高めるだろう。
技術立国のためには技術者の人気を高めて工学部の人気を高めることが重要になるだろう。
技術開発を行なう技術者は、技術開発を技術者の地位向上に役立てることが重要である。すなわち、技術開発による技術者の地位向上が望まれる。
そのためには、各技術の技術開発に打ち込むことにより、技術者の地位が向上する以外に、技術者の地位を向上させる技術の開発が重要となるだろう。
優れた技術者の技術開発の才能は、技術者の地位向上のための優れた技術の開発に生かすべきである。すなわち、技術者は自らの優れた技術開発能力により技術者の地位向上を行なうことが考えられる。
今後の技術開発の取り組みの対象として、技術者の地位向上技術が重要となろう。従来、技術者は個々の技術の技術開発をしており、今後ともそのような技術開発は重要であるが、今後は技術者の地位向上技術の開発についても技術開発能力を発揮することが重要となる。
理系地位向上技術開発研究所は、そのような技術開発のための研究所である。研究活動を進めることにより、技術を蓄積し、技術者の地位を向上させることが重要である。
技術は累積性を有する。技術者の地位向上技術の技術開発を進め、技術者の地位を向上させる技術的な方法を蓄えていく必要があるだろう。
技術者の地位向上は、技術者の活動をより容易にするとともに、優秀な人材を技術者に集めて日本の技術開発を促進していくだろう。技術立国は、優秀な人材が技術者に集まっていくことにより促進される。技術者の地位向上の技術開発を行なって日本の技術立国を進めていく必要があるだろう。
日本の技術立国を誇る人は多い。
しかし、実際に起こっていることは、理工系離れや、技術者を正社員でじっくり養成することから、技術者をコスト削減のために派遣労働者にすることである。
技術立国を日本の誇りとする人は多いが、技術者の待遇を引き上げようとする人は少ない。技術者の待遇を引き下げようとする人ならいっぱいいるのである。
技術立国の危機が迫っている。
技術者等の理系の出世を加速するブログができている。
技術者が出世することが技術立国につながる面もあるだろう。
技術立国のためには、出世した技術者上がりの経営者による技術経営が必要になる。
技術者の出世は技術経営を通じて技術立国の実現に役立つであろう。
技術立国に技術者の待遇改善は必要だろうか。
当然、最も重要なことの１つであろう。
しかし、技術立国が語られるとき、技術者の待遇改善は語られないことが多い。
最も重要なことが平然と置き去りにされている。
技術のありがたみが実感できないと、技術者のありがたみが分からない。技術のないところでは、人は原始的な暮らしを強いられる。
携帯電話がなかった時代には、連絡がなかなかつかなかった。インターネットがなかった時代には、ちょっとしたことを調べるのに図書館に通っていた。タミフルがなかった時代には、新型インフルエンザがはやればおしまいであろう。
技術立国には、発明をする技術者の地位向上が大切である。
発明というのは、個人の力が大きなもので、例外はあるが、大勢でやっているように見えても、１人の個人の寄与が大きいことが多い。
実は、個人を重視することが技術立国には重要となる。
技術立国というのは、国からの視点であり、個人はその手段にすぎないようにも思える。
しかし、技術立国というのは、技術者個人を押しつぶして、国さえ栄えればよいという考え方ではない。
国を挙げて、技術者の地位を向上させていくというのが、真の技術立国である。
国、企業が、１人の技術者を盛り立てるために、その集団の力を精一杯使ったときに、技術立国はなし遂げられるのである。
技術立国の実現には、技術者が政治参加することが重要である。
技術者の数は、医師よりも多い。しかし、医師に比べると、技術者の連帯の度合いは低く、政治力は弱い。
医師会は、日本の政治に影響力を持っている。しかし、技術者の政治的な会で強力な影響力を有するものは思い浮かばないのではないだろうか。
技術者が、医師と同じくらい、地位向上のために連帯すれば、人数が多いから、相当な社会的な勢力になる。そうなれば、理系離れなどの社会問題も解消に向かうであろう。
さらには、技術者が、医師など他の理系と連帯し、理系全体の連帯を進めていくことも大事であろう。
技術者は、世俗的な活動にあまり関心を示さない傾向が強く、人数の割りに、政治力が著しく弱い。技術者本人は、それでよいと思う人も多いだろう。
しかし、それでは、理系離れが進行し、次の世代の若者が、理系に進めなくなっていく。現世代の技術者の政治参加は、技術者自身だけの問題ではなく、次の世代の問題、日本全体の技術立国の問題にかかわっている。
技術者が自らの政治的な関心の低さにより、理系の地位の低下を放置すれば、日本の技術立国は、人材面で崩壊し、日本全体に悪影響が及んでしまう。
技術立国の実現により、日本が長期的な繁栄を実現できるかどうかに最も強く影響されるのは、次の世代の若者なのである。
技術立国に効き目があるのは、技術者、研究者の待遇改善であろう。科学技術立国を支えるのは、技術者、研究者、科学者である。
科学技術振興、科学技術力増大の秘策として、「優秀な科学者、技術者の年収１億円１万人計画」が提案されている。優秀な科学者、技術者の年収１億円１万人計画については、以下のページが詳細を述べている。
優秀な科学者、技術者の年収１億円１万人計画は、技術立国の秘策にもなるだろう。
技術者をむやみやたらと増やし、安く使いまわすことによって、外国からの技術導入による技術立国をめざす時代は終わった。
これからは、技術者、研究者の質を高め、日本が世界の最先端を走るフロントランナーとして、真の技術立国をなしとげる必要がある。
優秀な科学者、技術者の年収１億円１万人計画は、技術者、研究者の待遇を改善し、真の技術立国の大きな力となるであろう。
人材育成がいかに危険かを知ることが、技術立国の第一歩である。人材育成と聞いたら、技術立国の破壊というキーワードが思い浮かばなければならない。
人材育成には、人材育成利権がかかわっている。そして、人材育成の掛け声の下で、やみくもに人材を増やすことがある。増やされた人材は地位が低下する。人材育成の計画とは、地位低下の計画と言い換えてもよい。
まず、技術者が犠牲になった。日本は、他の先進国に比して、人口当たりの技術者数をやたらと多くしたのである。技術者の地位と待遇は低く抑えられた。これは、日本の繁栄に役立ったが、技術者が恵まれた職業だという信頼を売り渡して、当座の繁栄を得ただけにすぎない。そのつけは、数十年後に、理系離れとして払うことになる。しかし、この成功体験が、後の人材育成につながった。いわゆる誤った成功体験である。
次に、博士が犠牲になった。博士の地位と待遇は大いに低下した。ポスドク問題である。
そして、理工系が犠牲になった。理工系の地位と待遇は大いに低下した。理工系離れの問題である。
人材育成の対象となるのは、理系が多い。これは、政治的な力が弱いからである。
また、人材育成と聞いたときに、文系は危険を察知するが、理系は性善説が多いので、自ら率先して人材育成をしようとする。
その結果、理系の地位が下がり、長い目で見ると、理系離れにより、技術立国が破壊されてしまう。
技術立国のためには、あらゆる人材育成に疑念を持つことが大事である。
公共事業といえば、良いことだと皆が思った時代があった。それは、日本のインフラ整備に大いに役に立ったが、公共事業利権を生み、近年弊害が目立ってきた。
人材育成は無条件に良いことだと思ってチェックが甘くなるのは危ない。良い公共事業を選別することが重要なように、人材育成も本当に良いものかどうかについて、厳しい目を光らせ、真の技術立国を成し遂げることが重要である。
ホワイトカラーの残業代廃止が議論されているが、これは技術立国との関係が深い。
戦前の日本は、資源がないだけではなく、技術力も弱かった。そこで、遅れた技術力をカバーするために、命を削ることで競争しようとした。アメリカがVT信管の技術を開発しているとき、日本は神風特攻隊をしていたのである。
現代は、ここまで極限的な状況ではないが、日本の生産性は低く、国民は長時間労働やサービス残業でそれを補わざるを得ず、過労死する人もいる。統計に出ないサービス残業を含めると、長時間労働でなんとか競争力を保とうとしているのが現状だろう。
日本の技術力が衰えれば、この傾向はますます強くなっていく。そして、最後には、国を救うための苦渋の決断が要求されることになるだろう。ホワイトカラーの残業代廃止の議論は、その前兆にすぎないだろう。ホワイトカラーの残業代廃止だけではなく、多くの労働強化が行なわれるだろう。
技術の大切さ、技術立国の大切さは、どれだけ強調しても強調しすぎることはない。技術者の地位を向上させ、技術を振興し、技術立国の推進に邁進する必要があるのである。
理系の女性の活用は、技術立国の大きな助けとなるだろう。技術者が女性にとって良いキャリアとして広く認知されることが重要だ。多くの女性が理工系に進むようになれば、理工学部の人気も上昇する。
給料などの金銭面だけでなく、女性が働きやすい職場環境などの待遇面を整えていくことが、技術立国のためには重要となるだろう。 理系、理工系、理科系の女性の重要性と待遇についての関心の高まりが重要と思われる。
技術立国は、貧困層の解消にも役立つ。
技術が進歩していなかった頃は、貧富の格差が大きかった。現在言われているような格差社会の比ではなく、貧しいと平均寿命が著しく低かった。
技術の進歩により、格差は少なくなった。
社会の貧富の格差を少なくするためにも、技術立国は大切であろう。
技術立国は、人間が人間らしいくらしをするために、すべての人に必要である。
技術は非常に重要なものである。
技術立国とは、国を技術によって立てていこうとすることである。
技術が重要であるとともに、技術者も重要である。国を技術によって立てていこうとするということは、国を技術者により支えていこうということである。
技術者の重要性にもっと光があたってよい。技術者は、国の立役者なのである。
技術立国を担うのは、若い人々であるが、理科離れが深刻になっている。
技術立国を担う技術者も大切だが、これから技術者になる人々のことを考えることも、技術立国にとって重要であろう。
ポスドクの数を増やして１万人にすれば良いという計画だった。これで科学技術立国がなしとげられるという理由からだ。
これにより、博士の地位は低下した。職に就けない博士がどんどん出てしまった。
ポスドクの数を増やせば、科学技術立国ができるなどとは到底思えない。
ポスドクの地位が低下すれば、優秀な人材が博士に集まらなくなるだろう。
博士の地位が低下すれば、長期的には、科学技術立国に反することになる。
この意味で、ポスドク１万人計画は、科学技術立国に反することになるだろう。
こういう人数を増やす「人材育成」は今後も行なわれるであろう。そして、理工系の地位をとめどなく引き下げていく。若い人々は、理工系に行くことができなくなるだろう。いつこのような政策が取られて、職を失うかもしれないのだから。
人材育成というと聞こえは良いのだが、「地位を低下させる」とはっきり言った方がよい。ポスドクの地位を低下させ、激烈な競争に放り込めば、科学技術立国は成し遂げられるということを堂々と言えばよいのである。そうすれば、本当にそうかどうか疑問を抱く人が増えてくる。
科学技術政策には、理工系の連帯が必要である。そうでなければ、とめどなく地位は引き下がっていくだろう。
本ブログと同じココログのブログに、技術立国に関連するブログがありました。
社会にとって重要な問題について、一早く、有益な情報を提供しています。
更新も早いです。技術立国の問題についても多くの人が知らない事項についての記事が見つかると思います。たとえば、電力線通信（ＰＬＣ）とわが国の電力供給の安定性（無停電）との関係など、一般にはあまり知られていないことが記事になっています。電力会社の高品質な電力供給サービスへの地道な努力が、通信の分野においても波及効果を及ぼし、日本の技術立国をなしとげる助けになることが分かります。
技術立国とともに、科学立国も重要だと思います。最近は、基礎研究の方に予算が回らなくなっているようで、由々しき事態であると思います。技術立国といっても、応用研究にばかりお金を割くというわけではなく、次世代の基礎技術への投資が必要です。
http://kagaku.rikoukei.com/
こちらは親ページです。
http://rikoukei.com/
技術立国に向けて、特許庁の力を大きくしていくことは重要であると思います。
特許庁が、特許省になれば、審査官、審判官の地位が上がり、特許の審査のスピードと質が向上します。これは、技術立国を行なう際の重要な基礎体力となるでしょう。
特許庁の省への昇格問題を大々的に扱っているサイトはこちらです。
真の技術立国と知的財産立国においては、それを担う人々が誇りを持てるようにしなければならないと思います。
今まで、技術立国、知的財産立国は、産業競争力の観点から述べられることが多かったものです。しかし、技術者、研究者、創造的人材の観点から述べられることは少なかったのです。この点、Ｇｏｏｇｌｅで以下のキーワードを入れると、上記サイトが高い位置に表示されます。
技術立国 創造的人材で、第１位。
知的財産立国 技術者で、第２位。
知的財産立国 創造的人材で、第３位。
技術立国 技術者で、第１０位。
知的財産立国 研究者で、第１０位。
技術立国 研究者で、第１７位
技術立国、知的財産立国の担い手に、多くの注目が集まるとよいですね。
技術立国により、理工系の人々の地位を向上させたいと願っていましたが、
とうとうＧｏｏｇｌｅに本ブログが登録されました。
検索キーワード 理工系、地位向上では、現在、Ｇｏｏｇｌｅで１位に表示されています！
技術立国を推進し、理工系の地位向上を図っていく必要があることを、できる限り
多くの人に知ってもらいたいと思います。
理工系人材の地位向上のページです。
現在の技術系人材の地位は必ずしも高くありません。
技術立国を実現するには、技術系人材の地位の向上を図る必要があります。
技術立国のブログです。
日本の将来には技術立国が必要です。
技術立国を支えるのは、技術者、研究者などの理科系人材です。
技術立国、知的財産立国の担い手の地位が下がってしまうのでは、真の意味での技術立国、知的財産立国はできません。
真の技術立国の実現のためには、理科系人材の地位の向上が重要です。
このブログでは、理科系人材の地位の向上についても考えて生きたいと思います。
関連ページ
日記・コラム・つぶやき | 経済・政治・国際 | 趣味
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
最近のコメント